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思想的跳跃是为了行动的飞跃。文化只有和行动统一起来才有意义,文化理念的落地生根远远重于其表述形式。一个组织的文化之所以伟大,不在于这个组织提出了多少漂亮的口号,而在于这个组织是否长期坚持了一些基本的价值观,把他们渗透到整个组织当中,形成组织成员共同的心理契约,从而自然而然地规范成员的言行。

文化总是相对于一定时间段而言,对于一只新的队伍,文化也许是缺少的,但行胜于言!只有行动,鸿捷文化才能落到实处;只有行动,鸿捷文化才会焕发勃勃生机;只有行动,鸿捷文化才有永恒的生命力! 


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